absen tidak hadir disebut

DeretanArtis SM Entertainment dan YG Entertainment Disebut Absen dari Gelaran MAMA 2018. tiara susma. Monday, 29 October 2018, 16:30:03 11195 0. Beberapa dari mereka juga mengaku lega dan senang kedua agensi tersebut memilih tidak hadir di MAMA tahun ini. Disisi lain, ada juga beberapa netizen yang senang karena idolanya akan mendapat DewiPerssik dan Angga Wijaya menikah pada 10 September 2017. Menjalani kehidupan rumah tangga selama hampir 5 tahun, keduanya belum dikaruniai anak. Lihat Juga: Kisah Perjalanan Eddy Gombloh, dari Dunia Hiburan hingga Berkebun Salak. (dra) dewi perssik. sidang cerai. perceraian artis. selebritas. artis cerai. TakHadir Latihan dan Absen Tur Pramusim, Isu Kepergian Ronaldo Semakin Menguat. Bolasport.com. 9 Juli 2022 . Ronaldo tidak hadir di latihan dengan alasan keluarga. Namun, banyak pihak menilai itu adalah kode-kode kepergiannya dari Old Trafford. Disebut di artikel ini . Tim . Manchester United. Tim . Barcelona. Kompetisi . Liga KepalaSekretariat Presiden Heru Budi Hartono menjelaskan mengapa ada 6 kepala daerah tidak hadir dalam prosesi penyatuan tanah dan air di Titik Nol IKN Nusantara.Ia mengatakan, enam kepala daerah tersebut sudah menyampaikan izin tidak bisa hadir karena kondisi kesehatan.Sebelumnya, sebanyak 6 gubernur tidak hadir dalam prosesi penyatuan CristianoRonaldo melewatkan tur pramusim karena disebut Manchester United harus menyelesaikan masalah keluarga. Namun, publik tidak percaya begitu saya. Menurut pencinta sepakbola dunia, absen di tur pramusim merupakan tanda Cristiano Ronaldo ingin meninggalkan Manchester United pada musim panas 2022. Keisya Levronka Tak Ingin Usai Lirik Chord. Perbedaan Antara Absen dan Absen Pengarang Judy Howell Tanggal Pembuatan 27 Juli 2021 Tanggal Pembaruan 6 Juni 2023 Video Mana Yang Benar, Absensi atau Presensi? Absen vs Absen Absen adalah kata dalam bahasa Inggris yang digunakan untuk merujuk pada sesuatu atau seseorang yang tidak hadir atau hilang. Ketidakhadiran adalah kata lain yang merupakan keadaan tidak hadir. Ini berarti bahwa jika seseorang tidak hadir, dia absen dan ketidakhadirannya dicatat. Namun, meski berbeda jelas, banyak pembelajar bahasa Inggris yang kesulitan memilih kata yang tepat antara absen dan absen saat berbicara dan menulis bahasa Inggris. Artikel ini mencoba memperjelas perbedaan antara absen dan absen dengan memberikan contoh yang hadirAbsen adalah kata yang merupakan antonim dari masa kini. Jadi, jika seseorang tidak hadir atau hilang, dia dikatakan tidak hadir. Absen adalah kata yang juga digunakan untuk merujuk pada kualitas atau fitur yang mungkin kurang atau hilang pada suatu gadget atau bahkan seseorang. Absen juga digunakan untuk seseorang dalam bentuk ketidakhadiran ketika dia mungkin hadir di tempat seperti kelas tetapi mungkin lalai. Asal usul kata absen berasal dari 1350-1400 M dari kata Latin yang berarti pergi atau tidak hadir. Lihat contoh berikut. • Ed tidak masuk sekolah karena demam• Ron absen dari paduan suara• Helen tidak bisa melihat wajahnya• Ini adalah sifat atau gen yang ada pada mamalia tetapi tidak ada pada burungKetiadaanKetidakhadiran dapat berupa keadaan menjauh maupun durasi ketika seseorang tidak hadir. Ketiadaan juga menunjukkan kualitas atau sifat yang kurang dalam diri seseorang. Ketidakhadiran juga merupakan keadaan pikiran ketika seseorang digambarkan sebagai pikiran yang linglung dengan orang yang tidak perhatian. Ketika kita berbicara tentang periode waktu, ketidakhadiran adalah saat seseorang atau sesuatu tidak hadir. Lihat contoh berikut.• Ketidakhadirannya dicatat oleh kebanyakan orang• John sangat mencolok dengan ketidakhadirannya• Tidak adanya kualitas kepemimpinan pada kapten tim yang baru diangkatApa perbedaan antara Absen dan Absen?• Absen adalah kebalikan dari present, dan ini adalah kata sifat. • Absen adalah keadaan tidak hadir.• Meskipun absent adalah kata sifat, absen adalah kata benda. Daftar Kata KBBI A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z Salam MasBro MbakBro Apa itu Absen? Obrolan kita hari ini adalah rangkain dari obrolan kita ArtiKata tentang IstilahAbsen. 1. Apa Arti Absen? a. Menurut KBBIAbsen dieja absenAbsen adalah kata kerjaAbsen adalah tidak masuk sekolah, kerja, dsb; tidak hadir;Contoh kalimat Guru sedang absen beberapa murid di sekolah b. Terjemahan Absen dalam bahasa InggrisAbsen adalah absent æbsəntContoh kalimat He’s even absent from the mock exam. c. Persamaaan kata AbsenTidak hadir, hilang, alpa, melepas, berpindah d. Menurut Asal KataKata ini kita serap dari bahasa Belanda absentie’ yang maknanya ketidakhadiran’. Lawan katanya adalah presentie’ yang bermakna kehadiran’. Dalam bahasa Inggris dia disebut dengan absence’ dan lawan katanya adalah attendance’. Namun entah bagaimana jalan ceritanya, di negeri kita absensi’ malah dimaknai dengan kehadiran’. 2. Sejarah Absen Perkembangan sistem absensi telah dimulai sejak bertahun-tahun yang lalu. Hal ini karena absensi merupakan suatu kegiatan esensial bagi tiap pekerjaan atau aktivitas yang akan kita lakukan, baik itu di lingkungan kantor, sekolah, maupun pabrik. Berikut adalah beberapa sejarah perkembangan sistem absensi 1. Disampaikan dengan Lisan Pada awal sejarah perkembangan sistem absensi di Indonesia dikenal sistem absensi dengan penyampaian secara lisan. Zaman dahulu kala bentuk penyampaian absensi dengan lisan ini dilakukan dengan cara mengumpulkan semua karyawan, kemudian salah seorang dari mereka yang bertindak sebagai kepala regu maju di hadapan para karyawan lainnya untuk mengabsen satu per satu. Apabila salah seorang tidak hadir maka akan ditanyakan alasan penyebab tidak hadirnya. 2. Dicatat pada kertas Setelah sistem penyampaian absensi secara lisan, maka pada sejarah perkembangan sistem absensi di Indonesia berikutnya mulai diterapkan sistem absensi dengan cara pencatatan pada media kertas. Salah satu contohnya yaitu pada sistem absen yang ada pada disekolah, guru masuk ke dalam kelas kemudian memanggil satu persatu muridnya serta mencatat hadir dan ketidakhadiran muridnya di dalam sebuah buku. 3. Menggunakan mesin checklok Sistem ini menggunakan media berupa sebuah mesin checklock, serta kartu untuk masing – masing karyawan. Caranya, karyawan harus memasukkan kartu ke dalam mesin setiap kali masuk, istirahat, pulang ataupun lembur. 4. Absensi menggunakan kartu Pada sistem ini mulai dikenal teknologi penyimpanan data absensi secara elektronik, dimana data tersebut bisa langsung diolah di komputer. Sistem absen seperti ini sudah mulai berkembang tanpa harus menggunakan buku kembali. 5. Absensi sidik jari generasi pertama PC-Based Sensor Dikarenakan kelemahan pada absensi kartu dan password tidak bisa dihilangkan, maka masyarakat mulai melirik teknologi biometrika. Pada masa ini perjalanan sejarah perkembangan sistem absensi di Indonesia mulai mengadopsi teknologi biometrika. 3. SekilasTentang Absen Absen lebih dikenal sebagai cara untuk mengetahui ketidakhadiran seseorang dalam suatu kelompok. Sistem mengabsen pun banyak dijumpai pada dunia pendidikan seperti sekolah, universitas, bahkan dalam dunia perkantoran sekalipun. Yang membedakan hal sistem mengabsen adalah biasanya di lingkungan sekolah masih menggunakan sistem absen manual atau sistem absen dengan kertas, dimana guru memanggil murid satu persatu untuk mengetahui kehadiran siswanya. Namun berbeda dengan sistem absen perkatoran, dimana sistem absen perkantoran sudah banyak dijumpai hanya dengan menggunakan sidik jari maka data karyawan sudah terinput ke dalam sistem. 4. Absen dalam kata lain… Mengabsen dieja MengabsenMengabsen adalah kata kerjaMengabsen adalah memanggil menyebutkan, membacakan nama-nama orang pd daftar nama untuk memeriksa hadir tidaknya orangContoh kalimat Setiap pagi guru mengabsen murid-muridnya. 5. KaryaTentang Absen Video1. Intelligent Monitoring System Solusi Absen Teraman untuk Cegah Penyebaran Covid 19 di Tempat Kerja2. KitaSchool Aplikasi Absensi Pintar untuk Sekolah Kita Gambar1. …2. … Tulisan1. ..2. … Cari arti kata KBBI lainnya?A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z Kata TerkaitArti Absen, Apa itu Absen, Bagaimana Penggunaan Kata Absen, Google mesin mencarinyakekitaan adalah sumbernyaDisini MasBro MbakBro bisa meminta dicariin informasi apapun … hmm yang positifSilahkan ngobrol sama kita ya. Seneng bisa bermanfaat. dibaca 2024 WIB pada hari Kamis tanggal 16 Juli dibaca 2026 WIB pada hari Kamis tanggal 16 Juli 2020 Kata kunci yang sering dicari …Absen,pengertian Absen, makna Absen, arti Absen, definisi Absen, Absen adalah, apa itu Absen, kbbi Absen,kbbi, kamus bebas bahasa Indonesia, Seringkali kita mendengar, “Tolong, daftar absensi ini diisi dulu.” Atau bahkan kita juga kerap mengatakan ini, ”Untuk mengawali pembelajaran kali ini, kalian saya absen dulu ya.” Tak jarang pula kita meminta siswa sengan kalimat ini,”Daftar absen/absensi kelas ini mana ya?Ayo diambil dulu.”Justru jarang kita dengar, “Daftar presensi kelas ini mana ya? Ayo diambil dulu.” Nah, Anda menggunakan kata absensi atau presensi bila akan mengecek kehadiran anggota atau siswa? Absen, berasal dari bahasa Inggris absent, kemudian diadaptasi oleh bahasa Indonesia. Bila ditulis, bukan lagi absent melainkan menjadi absen. Kata presen juga berasal dari bahasa Inggris present. Untuk kata presen memang jarang kita dengar penggunaannya. Kita lebih akrab dengan kata presensi. Absen berarti tidak hadir. Absensi berarti ketidakhadiran sedangkan presensi berarti kehadiran. Pada kalimat,”Pagi ini saya akan mengabsen kalian, ya?”, kata mengabsen V berarti memanggil/menyebutkan/membacakan nama-nama orang pada daftar nama untuk memeriksa hadir tidaknya orang tersebut KBBI, 2005. Jadi bila siswa kita kemudian menjawab, “Saya belum diabsen,” berarti yang bersangkutan belum dipanggil. Meskipun kalimat di atas berterima, namun ketika kita mengecek daftar nama, tujuan kita untuk mengetahui kehadiran dan ketidakhadiran seseorang. Bukankah demikian? Secara logika, mengacu pada kedua makna kata absensi dan presensi, maka daftar absensi berisi ketidakhadiran, sedangkan daftar presensi berisi kehadiran. Kita ingin anggota/siswa kita hadir ataukan tidak hadir? Bila mengharapkan angka kehadiran anggota/siswa/peserta memenuhi syarat, seyogianya kita memilih kata yang bermakna konotasi positif Misalnya, DAFTAR PRESENSI SISWA. Bila digunakan DAFTAR ABSEN/ABSENSI SISWA, logikanya, daftar itu berisi ketidakhadiran seseorang walaupun daftar itu bertujuan untuk mengetahui hadir tidaknya seseorang. Di sini tampak penggunaan kata ansen yang menjadi salah kaprah. Salah, tetapi telanjur digunakan oleh banyak orang sehingga seolah-olah benar. Jika kita konsisten terhadap makna kata, seharusnya kita menggunakan kata presensi untuk kehadiran, dan absen untuk ketidakhadiran. Untuk daftar kehadiran, kita gunakan saja DAFTAR HADIR SISWA, saya rasa itu lebih aman’ mengingat kerancuan makna yang mungkin terjadi, sekaligus mengurangi penggunaan kata absen yang sudah telanjur salah kaprah tersebut. Salah satu faktor yang menentukan besaran gaji yang Anda terima sebagai karyawan adalah absensi karyawan. Kalau Anda tidak masuk kerja tanpa alasan yang jelas atau di luar cuti, bisa saja dikenakan pemotongan gaji. Selain untuk urusan penggajian, apa saja fungsi dari absensi karyawan? Sistem kehadiran apakah yang digunakan di perusahaan Anda saat ini? Masih manual atau sudah beralih ke digital dalam bentuk aplikasi? Untuk mengenal lebih lanjut mengenai absensi karyawan, yuk simak pembahasannya di bawah ini! Apa Itu Absensi Karyawan? Absensi karyawan sangat dibutuhkan oleh sebuah perusahaan karena dapat membantu dalam memonitor kehadiran karyawan masuk, pulang atau bahkan kunjungan ke lokasi lain, memudahkan dalam perhitungan absensi untuk keperluan penggajian, membuat pencatatan kehadiran menjadi lebih rapi dan terintegrasi online, dan masih banyak lagi. Absensi karyawan akan memberikan data mengenai waktu kehadiran dan pulang karyawan di hari kerja. HRD human resource department dapat mengetahui siapa saja karyawan yang terlambat, yang masuk tepat waktu, karyawan lembur, dan yang tidak masuk baik itu izin atau bolos. Dengan data tersebut, HRD jadi lebih mudah menghitung data kehadiran untuk urusan penggajian karyawan. Baca Juga Cara Menghitung Gaji Karyawan Harian, Bulanan, Prorate Jenis Absensi Karyawan Seiring berkembangnaya teknologi, sistem absensi karyawan juga ikut berkembang dan sudah banyak perusahaan yang meninggalkan cara manual terutama perusahaan yang memiliki karyawan ratusan. Apa saja macam-macam sistem kehadiran karyawan yang pernah ada sampai saat ini? Berikut daftarnya! Absensi Analog Absensi ini dinamakan analog karena memang penanda waktu kehadirannya menggunakan jam analog. Cara ini mungkin sangat terkenal di generasi baby boomers dan generasi X saat masuk kerja. Sistem absensi ini disebut juga absensi ceklok karena kartu absensi yang dimasukkan ke dalam slot mesin absen akan mengeluarkan bunyi “ceklok’. Di kartu absensi akan tercatat otomatis jam kerja analog dimana menunjukkan waktu karyawan melakukan absen. Cara ini kurang efektif karena perusahaan akan mengeluarkan biaya lebih banyak untuk membeli kertas secara rutin dan juga karyawan perlu mengantri untuk absen. Kekurangan dari absensi analog adalah karyawan bisa saja melakukan kecurangan dengan titip absen saat tidak hadir di kantor. Mesin Absen Ceklok Sumber Kompasiana Absensi PIN Macam sistem kehadiran selanjutnya adalah dengan sistem PIN dimana karyawan harus memasukkan password atau kata sandi ketika absen masuk dan pulang sebagai bukti kehadiran kerja di waktu tersebut. Untuk dapat absen, sebelumnya karyawan harus didaftarkan oleh HRD ke sistem absen untuk membuat password. Dengan sistem ini, absensi tidak lagi boros kertas dan perusahaan bisa menghemat pengeluaran. Tetapi, karyawan yang licik dapat menitipkan absen dengan memberitahu passwordnya ke rekan kerja lain. Magnetic Card Cara absensi dengan magnetic card hampir mirip seperti saat Anda menggesekkan kartu debit/kredit di kasir. Jadi, di mesin absensi magnetic card terdapat slot untuk menggesekkan kartu di samping mesin. Kartu yang dimiliki karyawan tidak sembarangan, ada akses khusus agar data absensi karyawan dapat terinput di sistem. Karyawan harus selalu membawa kartu tersebut setiap kali masuk kerja, jangan sampai tertinggal karena nanti akan kerepotan dalam akses kehadiran di hari tersebut. Mesin Absensi Magnetic Card Sumber Blog Mesin Absensi Fingerprint Absensi dengan sistem fingerprint cukup populer di kalangan karyawan karena masih banyak perusahaan yang menggunakannya. Sidik jari setiap individu unik, tidak ada orang lain di dunia yang memiliki garis jari sama persis, bahkan dua individu kembar sekalipun. Keunikan sidik jari ini menjadi salah satu cara terbaik untuk mengidentifikasi seseorang. Cara menggunakan mesin absensi ini adalah karyawan menempelkan salah satu jari yang sudah didaftarkan di tempat khusus berlapis kaca di mesin tersebut. Waktu kehadiran masuk maupun pulang karyawan ditujukan saat dia menempelkan jarinya di mesin. Cara ini dinilai akurat, karyawan tidak dapat titip absen. Yang perlu diperhatikan, jari yang digunakan untuk absen tidak boleh dalam kondisi kotor dan basah baik itu terkena air atau berkeringat karena pendeteksi sidik jarinya sangat sensitif. Absensi Fingerprint Sumber Nagitec Website Macam sistem kehadiran karyawan yang disebutkan sebelumnya cenderung menggunakan alat atau mesin, berbeda dengan absensi karyawan dengan menggunakan website ini. Karyawan harus menginput username dan kata sandi atau password mereka saat akan masuk ke sistem absen. Username dan password yang dimiliki tiap karyawan berbeda satu sama lain. Perusahaan yang memiliki ribuan karyawan dan banyak cabang di berbagai lokasi sangat cocok menggunakan absensi berbasis website karena dapat terintegrasi dalam satu sistem. Setiap karyawan hanya perlu memiliki koneksi internet untuk mencatat kehadirannya. Mobile Saat ini, banyak perusahaan yang mengimplementasikan teknologi untuk sistem absen mereka. Terutama teknologi absensi di smartphone, karena sekarang hampir setiap karyawan memiliki smartphone. Semua data yang terinput di sistem mobile ini pun dapat tersimpan di cloud, tergantung dari jenis aplikasi dan vendor penyedianya. Dengan aplikasi absensi, perusahaan dapat menghemat anggaran dengan tidak membeli mesin absensi. Karyawan akan didaftarkan ke sistem dan dibuatkan akun khusus untuk mencatat kehadiran saat masuk dan pulang kerja. Absensi melalui smartphone sangat bergantung pada jaringan internet yang stabil, jadi kalau di lokasi karyawan internetnya sedang trouble maka akan kesulitan untuk mengakses dan melakukan konfirmasi kehadiran. Absensi Online AqtiveHR Syarat Absensi yang Ideal Tidak semua jenis absensi cocok untuk tiap perusahaan. Cara manual mungkin saja tepat untuk bisnis baru berskala UMKM yang masih memiliki sedikit karyawan. Ada beberapa daftar yang perlu Anda perhatikan dalam memilih sistem absen untuk perusahaan, apa saja itu? Data Akurat Setiap perusahaan pasti menginginkan sistem yang dapat menyimpan dan menyajikan data secara akurat. Jangan sampai akurasinya rendah karena nanti malah akan menyulitkan tim HRD. Data kehadiran yang tercatat setiap hari dapat diakses kapan saja tanpa ada perubahan. HRD maupun pihak manajemen pun dapat memantau kehadiran karyawan kapan saja. Dengan data yang akurat, HRD akan lebih mudah memonitor kinerja karyawan sebagai bahan evaluasi kerja. Efisiensi Waktu Salah satu tujuan penggunaan absensi secara online adalah dapat meningkat efisiensi kerja HRD. Baik HRD maupun karyawan tidak perlu repot lagi untuk menginput data kehadiran secara manual dan mengurus proses cuti atau izin yang berbelit. Saat mencari data pun, HRD tidak perlu harus hadir di kantor. Keamanan Terjamin Keamanan menjadi syarat utama bagi perusahaan saat mencari sebuah sistem termasuk sistem absensi karyawan online. Data yang ada di dalamnya sebaiknya hanya boleh diakses dan dikelola oleh admin atau pihak tertentu seperti HRD. Kalau sistem keamanannya tidak terjamin, data karyawan dan perusahaan bisa menjadi bahan tindakan kriminal. Baca Juga Payroll Adalah Sistem Modern untuk Penggajian Karyawan Kesimpulan Selain untuk mencatat kehadiran karyawan, absensi karyawan juga memudahkan HRD dalam proses penggajian. Ada beberapa macam absensi yang biasa digunakan oleh perusahaan hingga saat ini seperti absensi manual, menggunakan PIN, magnetic card, absensi berbasis website dan mobile. Bagi perusahaan yang siap berkembang memang dibutuhkan berbagai sistem teknologi sebagai penunjang dalam kegiatan operasional mereka. Salah satu sistem yang perlu diterapkan adalah sistem ERP seperti MASERP yang bisa mengintegrasikan berbagai fungsi bisnis seperti penjualan, pembelian, persediaan, manufaktur, distributor, project management dan lain-lain. MASERP dapat terintegrasi dengan sistem absensi AqtiveHR dengan berbagai fitur unggulan lain seperti absensi dengan teknologi face recognition, pengajuan cuti dan reimburse secara online, attendance history untuk melihat waktu kehadiran karyawan, menentukan tingkat approval cuti, dan masih banyak lagi. MASERP dapat dicustom sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Untuk mengetahui lebih banyak mengenai MASERP yang akan memberikan banyak kemudahan bisnis, langsung saja konsultasikan kendala yang Anda hadapi kepada konsultan ahli kami. Gratis! Apa yang Anda pikirkan ketika mendengar kata absen? Sebagian besar pasti berpikir absen sekolah, absen kerja, dan lainnya. Jika membicarakan soal absen, sebetulnya ada dua pengertian yang muncul. Pertama, absen terkait daftar kehadiran seseorang. Dan kedua, absen terkait ketidakhadiran seseorang. Lalu, apa arti absen sesungguhnya? Sebetulnya, menurut KBBI Kamus Bahasa Besar Indonesia absen memiliki pengertian berbeda dari yang banyak orang pahami. Secara harfiah, absen berarti tidak hadir. Artinya, ketika Anda tidak hadir sekolah, kuliah, maupun kerja, maka itu dinamakan absen. Jadi, istilah apa yang tepat untuk mengartikan daftar kehadiran seseorang? Arti Absen, Absensi, dan Presensi Mungkin sebagian dari Anda berpikir bahwa absen, absensi, dan presensi merupakan tiga hal yang sama, hanya saja beda penyebutan. Ketiganya sama-sama istilah dari daftar kehadiran seseorang. Tetapi, jika kita melihat pada KBBI Kamus Besar Bahasa Indonesia, ketiga istilah ini memiliki arti yang tidak sama. Seperti yang telah disampaikan pada pembuka, absen sendiri menurut KBBI Kamus Besar Bahasa Indonesia memiliki arti ketidakhadiran. Artinya, saat Anda berhalangan hadir di sekolah, kuliah, dan di tempat kerja, maka itulah yang dinamakan absen. Tetapi, banyak orang seringkali salah menggunakan kata ini seperti “Mohon untuk absen dulu sebelum memasuki ruangan pada mesin di depan.”. Sama halnya dengan absen, dalam KBBI Kamus Besar Bahasa Indonesia absensi memiliki arti sebagai ketidakhadiran. Seringkali banyak pihak yang menggunakan istilah ini sebagai daftar kehadiran. Tetapi, ternyata penggunaannya juga tidak tepat secara harfiah. Hanya saja istilah ini seringkali digunakan sebagai daftar kehadiran para karyawan. Para HRD sering menggunakan istilah ini untuk menyebutkan data kehadiran para karyawan di perusahaan. Lalu, apa istilah yang tepat untuk menyebutkan arti absen sebagai daftar kehadiran? Dalam penjelasan dari Dinas Pendidikan Kab. Bandung Barat, istilah yang tepat adalah presensi. Menurut KBBI Kamus Besar Bahasa Indonesia, presensi berarti kehadiran. Sehingga, jika Anda mengacu pada daftar hadir karyawan, maka istilah yang tepat adalah presensi. Tujuan dan Manfaat Absensi Karyawan Absensi atau presensi sangat dibutuhkan untuk mendata kehadiran karyawan bagi perusahaan. Bukan hanya untuk mendata kehadiran semua karyawan yang ada, tetapi juga ada tujuan lain. Dengan melakukan pendataan terhadap kehadiran karyawan, perusahaan dan HRD akan lebih mudah mengatur hak karyawan dan mengawasi kinerja para karyawan. Pendataan Kehadiran Karyawan Tujuan pertama dari dibuatnya absensi karyawan atau presensi karyawan adalah untuk mencatat data hadir dan absen setiap karyawan perusahaan. Mencatat data seperti ini akan memudahkan HRD untuk mengatur keperluan terkait karyawan. Misalnya, mengatur terkait gaji, mencatat kinerja selama masa probasi, atau mencatat sisa jatah cuti karyawan. Menghitung Gaji Karyawan Tujuan selanjutnya yang sangat penting bagi HRD untuk melakukan absensi atau presensi yaitu untuk menghitung gaji karyawan. Dalam penghitungan gaji atau pemotongan gaji karena cuti, biasanya dihitung dari gaji perhari dalam satu bulan. Jumlah ini nantinya berdasarkan berapa hari karyawan absen ataupun hadir. Mengawasi Produktivitas Karyawan Selain mencatat data kehadiran dan absen, absensi atau presensi karyawan ini juga bertujuan untuk mengawasi kinerja para karyawan. Kinerja yang buruk atau produktivitas yang menurun dapat mempengaruhi jalannya perusahaan. Oleh karena itu, HRD sebagai pengurus para karyawan membutuhkan data tersebut untuk pengawasan. Menghindari Kecurangan Hal lain yang menjadi tujuan penting dari absensi atau presensi adalah untuk menghindari terjadinya kecurangan dari karyawan. Tidak memberlakukan absensi atau presensi dapat memungkinkan terjadinya kecurangan terkait kehadiran. Karyawan merasa tidak masalah tidak hadir karena tidak akan diketahui oleh perusahaan. Membuat Administrasi Rapi Bukan hanya memudahkan HRD dalam mengawasi dan mengatur beberapa hal terkait hak karyawan. Melakukan pendataan absensi atau presensi dalam sebuah sistem membuat administrasi menjadi lebih rapi. Sehingga data-data akan tersimpan dengan baik dan tentunya lebih teratur. Sistem Absensi Karyawan Pengertian dari sistem absensi merupakan sistem yang dibuat untuk mendata kehadiran setiap karyawan dalam sebuah perusahaan. Sistem absensi atau presensi sendiri terdiri dari dua jenis, yaitu manual dan online. Yang pertama sistem manual sama seperti namanya melakukan absensi dengan cara manual. Misalnya seperti mencatat dalam buku absensi atau menuliskan bukti kehadiran di papan tulis. Sementara sistem online melakukan proses absensi atau presensi dengan menggunakan teknologi. Misalnya, seperti melalui mesin canggih, web, atau aplikasi. Sistem ini banyak digunakan oleh perusahaan zaman sekarang. Jenis Absensi Karyawan Jenis absensi karyawan sendiri ada berbagai macam, mulai dari yang manual hingga yang modern sekalipun seperti menggunakan sistem online. Saat ini hampir semua perusahaan menggunakan sistem absen online, baik dari web maupun aplikasi. Setiap jenis tentunya memiliki keunggulan serta kelemahannya sendiri-sendiri. Absensi Manual Jenis yang pertama yaitu absensi dengan cara manual. Jenis yang satu ini seperti absen di sekolah ataupun kuliah. Guru dan dosen nantinya akan memanggil satu persatu dan mencatat kehadiran siswa dan mahasiswa dalam buku absen. Memang hanya bermodal buku saja, tetapi jenis ini tidak begitu efektif untuk melakukan pendataan. Selain itu, jenis manual memungkinkan terjadinya kecurangan dalam presensi. Magnetic Card Beranjak dari cara manual, jenis absensi selanjutnya yaitu magnetic card. Jenis ini mungkin masih digunakan oleh sebagian perusahaan. Caranya sangat modern dan mudah bagi perusahaan dan karyawan. Karyawan cukup menempelkan atau menggesekkan kartu ke mesin, nantinya jenis akan langsung mendata kehadiran karyawan. Selain canggih dan juga mudah, jenis ini juga dapat dikatakan lebih murah dibanding sistem manual yang membutuhkan banyak buku dan kertas. Fingerprint Teknologi yang lebih baru dari magnetic card adalah jenis absensi yang menggunakan fingerprint. Jenis yang satu ini sama modernnya dengan magnetic card, dimana karyawan cukup menempelkan jari lalu sistem akan langsung menyimpan data kehadiran. Jenis yang satu ini dapat dikatakan lebih aman dari ketiga jenis lainnya. Karena menggunakan sidik jari, karyawan akan sulit untuk melakukan kecurangan. Web Jenis presensi selanjutnya yaitu jenis presensi yang menggunakan web. Jenis presensi yang satu ini mungkin akan lebih cocok bagi pekerjaan yang remote. Karena menggunakan presensi web, karyawan dimungkinkan untuk dapat mengakses presensi dari mana saja. Setiap karyawan akan mendapatkan username id dan password-nya masing-masing. Sehingga, presensi jenis ini sangat akurat selama ada akses internet. Aplikasi Absensi Jenis paling baru dalam sistem e-absensi yaitu menggunakan aplikasi. Sama halnya dengan presensi web. Jenis presensi yang satu ini dapat dilakukan dimana saja. Bedanya, jenis presensi yang satu ini dapat karyawan lakukan melalui smartphone atau gadget mereka masing-masing selama terdapat aplikasi tersebut. Hal ini tentunya sangat memudahkan perusahaan dan juga HRD karena tidak membutuhkan mesin dan data pun tersimpan dengan baik. Kesimpulan Sebagai seorang profesional, Anda harus mengetahui apa arti absen, absensi, dan presensi. Hal ini untuk menghindari kesalahpahaman makna dalam penggunaan kata. Penting bagi perusahaan untuk mencatat presensi setiap karyawannya. Hal ini sangat memudahkan HRD dan perusahaan untuk memastikan bahwa setiap karyawan masuk. Bila memang ada yang tidak masuk maka Anda dapat mengetahuinya. Sistem dari absensi sendiri juga semakin berkembang seiring berkembangnya zaman. Jika dahulu masih menggunakan buku absensi, kini proses presensi bisa dilakukan secara online dan mobile. Banyak juga jasa absensi online yang dapat perusahaan Anda gunakan. Sehingga dapat memudahkan manajemen perusahaan dalam mengatur pemberian hak dan mengawasi kinerja setiap karyawan.

absen tidak hadir disebut